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  • 人文关怀

           公司坚持以人为本的原则,以制度形式确保对每一位员工的关怀落到实处。公司员工及其直系亲属,逢婚、丧、育、重大疾病等,公司会逐一进行祝贺或慰问,赠送相应礼品或慰问金;

           员工生日时,除了温馨生日会以外,公司还为寿星的母亲发放专属红包,并致电慰问,感谢母亲为公司培养输送了优秀员工;

           我们深知健康的体魄是员工努力工作、幸福生活的前提。因此除实物关怀以外,公司格外关注员工的身体健康,每年都会为员工提供全面的医疗体检;

           在完善的薪酬晋升机制基础上,公司特设置工龄奖,以答谢员工对公司的长期服务和贡献;

           公司积极响应国家劳动部号召,为40周岁以上本市女员工;50周岁以上本市男员工,连续3年每月额外发放岗位补贴金;外地户口员工,符合公司要求者,能够享受到公司提供的本地城市落户福利;

           每逢传统节日,公司为员工及客户都会准备丰厚的节日礼品;

           每年的旅游奖励让员工领略到世界各地的美丽风景;

           公司看重“众谏”。为了搭建公司与全体员工之间的沟通渠道,特开通公司建议信箱,接纳优秀建议,公司与员工共同成长;